为夯实学生工作队伍建设根基，搭建新老辅导员交流互通、互助共进的优质平台，增强辅导员队伍凝聚力、归属感与职业认同感，9月9日下午，第二期“书记有约”暨新辅导员工作交流会在咖啡吧顺利举行。党委副书记俞位增应邀出席并讲话，学工部、团委负责人、资深辅导员代表和2025年11月后新入职辅导员参加座谈。
会上，15位新入职辅导员依次进行自我介绍，结合个人专业背景、入职初心与岗位认知，分享了入职以来的工作体会与成长思考。大家立足学生工作实际，畅谈入职体会、查摆自身不足、明确奋斗目标，充分展现了新时代辅导员踏实务实、积极向上的精神风貌与饱满的育人热情。随后，多位资深辅导员结合一线育人经历分享工作心得。经济管理学院辅导员余璐璐以“治愈的瞬间”为切入点，娓娓讲述日常思政育人、陪伴学生成长中的温暖故事，诠释了辅导员工作温柔而坚定的育人力量。慈溪学院辅导员邵烨波以网络思政为立足点，围绕“扎根、破圈、回归”三个关键词，分享深耕学工一线、创新育人方式、坚守育人本心的工作经验。宁海学院辅导员陈的和以“多学、多问、多做、多思”四点切入，分享萌新辅导员快速成长、扎实履职的实用工作方法，为新入职老师提供清晰的工作指引。
会上还举行了新老辅导员结对仪式，现场颁发结对证书，并由结对辅导员为新辅导员分发“生情日记”。
俞位增从自身工作经历出发，就新入职辅导员工作中遇到的困难问题进行答疑解惑，代表学校向新入职辅导员选择立德树人伟大事业进行勉励。他指出，辅导员作为学生引路人，要坚守育人初心、深耕一线工作，主动学习积累、勇于担当作为，在立德树人的岗位上锤炼本领、成长成才，做到“爱校如家、爱岗敬业、爱生如子”，在引领学生成才的实践中实现自我价值，与学校发展同频共振，努力成长为忠实可靠、勇于担当的青年骨干。
此次“书记有约”交流会有效拉近了新老辅导员的距离，助力新晋辅导员快速积累经验、提升业务能力，促进梯队化、专业化的学工队伍培养体系的构建。未来，leyu乐鱼官方在线登录将持续搭建辅导员交流成长平台，常态化开展辅导员培育活动，锻造一支有温度、有能力、有担当的高素质专业化工商辅导员队伍，持续推动学校思政育人工作提质增效。
